働きやすい 5つのポイント

• 

  京都トップの

  自社物件数を所有

  土地の仕入れから企画・販売まで一貫して行い、京都トップの自社物件数を保有している強みがあるセンチュリー21ライフ住宅販売。地元密着で得たタイムリーな地域情報が膨大にあり、お客様のご要望やお悩みに寄りそえる環境が整っています。

• 

  好成績により

  毎年「センチュリオン」を受賞

  センチュリー21に加盟する世界7000店舗、10万人の不動産プロフェッショナルの中で、国際本部で定める優秀者としての基準を満たした、上位わずか4%の店舗や営業スタッフに与えられる「センチュリオン」を毎年受賞しています。

• 

  最高の「おもてなし」を

  実現する社内育成

  不動産関連の専門知識や営業ノウハウの勉強会はもちろん、最高のおもてなしを目指したマナー研修など、営業力・人間力 を高める研修を行っています。新入社員や異業種からの中途採用でも安心して働いて、成長できる環境があります。

• 

  成果に応じて

  しっかり稼げる給与体制

  がんばった分しっかり稼げるよう、給与体制を定期的に見直しています。と言っても難しいノルマがあるわけではなく、営業全体がひとつのチームのように助け合い、自己設定した目標の数字に近づけるよう力を付けていきます。

• 

  しっかり休めるから

  プライベートも充実

  長く安心して働ける環境を整えるため、休日も取りやすくなるよう設定しています。定休日は水曜日で、それ以外の休みは仕事の状況や他の社員との兼ね合いで決めていきます。火曜や木曜に休みを取って連休にすることも可能です。